Jak vybrat opravdového IT odborníka

Najít pří přijímacím řízení skutečného odborníka je tím těžší, čím složitější jeho práce je. Mezi nejnáročněji obsazované pozice patří analytici:

• Práce vyžaduje dobré znalosti a zkušenosti, ale ze všeho nejvíc osobnostní vlastnosti
• Střední a menší společnosti často analytiky nemají nebo mají 1-2, takže ani nemají s touto pozicí zkušenosti a srovnání
• Analytik je pro efektivitu firmy klíčový, takže špatný výběr má na firmu velký dopad.
• O práci analytika se často ucházejí pracovníci, kteří mají s danou prací malé zkušenosti, většinou téměř žádné znalosti, ale o to větší sebevědomí.

Je i řada dalších pozic, které jsou podobně problematické, ale právě u analytiků se řada důvodů sešla.

PDQM pomáhá svým klientům s rozvojem jejich týmů a pomáháme i s výběrem nových pracovníků. V poslední době jsme proto realizovali desítky pohovorů s pracovníky i vyvinuli vlastní metodiku výběru pracovníků včetně testů, kterými uchazeče prověřujeme. Proto pokud potřebujete pomoci s rozšířením týmu, rádi vám pomůžeme i samostatně s touto činností. Pomoci můžeme zejména s IT pozicemi:

• Správce IT
• Business analytik
• Produktový analytik
• Designer
• Databázový architekt
• Vedoucí projektu
• Tester / Vedoucí oddělení kvality
• Kvality manažer