PDQM pomáhá svými zkušenostmi s vytvořením vnitřních struktur potřebných pro efektivní péči o pracovníky.

Podpora rozvoje lidských zdrojů

Pomocí pravidel rozvoje pracovníků společnosti ušetří velké investice věnované rozvoji pracovníků, zlepší porozumění mezi pracovníky a firmou i vztahy mezi pracovníky vzájemně.

HR oddělením a menším firmám obecně chybí zkušenosti s výběrem pracovníků na vysoce kvalifikovaná místa. Využijte naší pomoci při výběru analytiků, vedoucích softwarových týmů, vedoucích projektů, testerů a designerů. Budete překvapeni, kolik informací o vašich kandidátech se od nás dozvíte.

S rozvojem pracovníků úzce souvisí i podpora efektivity práce a kvalita produkce. S našimi zkušenostmi můžete vytvořit takovou vnitřní organizaci, která účinně bojuje proti většině nedostatků v kvalitě práce. Zlepšíte tak nejenom svou efektivitu, ale i spokojenost zákazníků a zaměstnanců

Z našich projektů

• Řízení kvality práce na softwarových projektech (např. pro společnost ŠKoFIN)
• Řízení kvality a zavádění systému ISO pro softwarové společnosti
• Metodika náboru business a softwarového analytika, výběr vhodného kandidáta pro sofwarovou společnost.
• Poskytujeme školení podle metodiky People-CMMI